加強合規(guī)管理體系建設,筑牢合規(guī)風險防線——管線公司開展合規(guī)管理專題培訓
為有效防控合規(guī)風險,全面加強合規(guī)管理,7月3日上午,管線公司召開合規(guī)管理專題培訓會。公司領導班子、各部門負責人、合規(guī)專員及關鍵崗位人員參加了此次培訓?! 蟼鬟_學習了《成都城投數(shù)智集團2024年合規(guī)管理工作專項考核方案》,方案圍繞合規(guī)體系建設、管理機制建設、合規(guī)管理保障、合規(guī)監(jiān)督問責等考核內(nèi)容,明確了公司合規(guī)管理體系建設的階段目標和工作要求,為公司合規(guī)管理工作的推進提供了方向和指導?! 檫M一步提升公司員工對“數(shù)智集團谷雨合規(guī)平臺”的實操能力,會議邀請了系統(tǒng)開發(fā)工程師對合規(guī)管理平臺的使用進行現(xiàn)場培訓。培訓從合規(guī)檢查點、合規(guī)事件處理以及數(shù)據(jù)大屏分析與運用等方面進行了系統(tǒng)詳實的講解,加深了員工對“數(shù)智集團谷雨合規(guī)平臺”功能的理解和運用能力,也為公司后期的合規(guī)監(jiān)控和管理工作提供了便利?! ♂槍井斍暗暮弦?guī)管理體系建設工作,公司合規(guī)管理負責人何丹強調(diào),全體員工要加強對合規(guī)系統(tǒng)中政策和制度文件的學習,并確保相關知識的及時更新,同時強化對重點合規(guī)領域的日常監(jiān)督管理,確保各項合規(guī)措施落到實處。培訓最后,公司黨支部書記、執(zhí)行董事、總經(jīng)理吳佳要求:一是要牢固樹立合規(guī)管理意識,充分認識合規(guī)管理的重要性,增強合規(guī)管理體系建設的責任感和緊迫感;二是公司全體員工要認真貫徹落實合規(guī)管理工作專項考核方案,加強內(nèi)外部的溝通與協(xié)作,積極參與合規(guī)管理的數(shù)字化建設,及時發(fā)現(xiàn)和評估合規(guī)管理過程中的問題,并持續(xù)改進和優(yōu)化;三是要堅持合規(guī)培訓的常態(tài)化,通過定期開展合規(guī)培訓活動,不斷筑牢員工合規(guī)意識,培育公司合規(guī)文化?! ∠乱徊?,管線公司將切實推進合規(guī)管理建設,有效防控企業(yè)合規(guī)風險,為公司的穩(wěn)健發(fā)展奠定堅實的基礎。
2024-07-08